Spartenleitung

Thomas Lambach


Gesundheitsmanagement

Das Ziel von Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) ist es gesundheitsgerechte Rahmenbedingungen an den Arbeitsplätzen zu schaffen und die Mitarbeiter dazu zu animieren, sich gesundheitsgerecht zu verhalten.

Zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement gehören u.a. folgende Elemente:

  • Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Berufliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Personalmanagement
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF): Maßnahmen zur Förderung der
    Gesundheit (Verhaltens- und Verhältnisprävention)

Förderung der Mitarbeitenden durch Qualifizierung und berufliche Chancen sind selbstverständlich. Ebenso sollte es die Förderung von Bewegung und sportlichen Aktivitäten sein.

Betriebliche Gesundheitsförderung wird immer wichtiger und steht beim Betriebssport im Mittelpunkt:

Die Bewältigung der demografischen Herausforderung wird für unsere Gesellschaft in den nächsten Jahrzehnten eine zentrale Aufgabe bleiben. Für die meisten Menschen wird es darauf ankommen, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit durch z.B. Fitness aufrechtzuerhalten und dadurch die persönliche Lebensqualität zu steigern. Der Schwerpunkt unsers Angebotes richtet sich an Firmeninhaber und Personalleitungen, die Ihre Mitarbeitenden am Arbeitsplatz fördern und dadurch ein „gesundes“ Arbeitsklima schaffen wollen. Speziell abgestimmte Kurse können bei Ihnen direkt im Betrieb stattfinden, sie beeinträchtigen den Arbeitsablauf kaum und fördern ein gutes Miteinander.

Gesundheit mit dem Betriebssportverband Hannover:

Durch viele Fragen die am Anfang stehen wird leider das Ziel oft nicht konsequent verfolgt.

Was muss alles beachtet werden? Welche Maßnahmen sind die Richtigen? Und was war jetzt noch einmal das Präventionsgesetz?
Hierfür steht der BSV Ihnen zur Seite. Wir beraten Sie zum Thema Steuern, Präventionsgesetz, BG-Schutz und Strukturen /Aufbau von gesundheitsfördernden Maßnahmen in Ihrem Unternehmen.

Wir bieten alles aus einer Hand.